求職者在求職的時候一定要認準方向，因為有時候其實選擇大于努力，所以求職時一定要謹慎選擇。比如以前很火的
房地產(chǎn)職位，現(xiàn)在貌似待遇也不低，但是這明顯就是夕陽產(chǎn)業(yè)，做下去是沒有什么前途的。現(xiàn)在做什么比較火呢？當然是做產(chǎn)品，因為所有的
企業(yè)都是靠產(chǎn)品為生，要么是實物產(chǎn)品、要么是概念產(chǎn)品，當然還有服務產(chǎn)品，無論將來社會怎樣發(fā)展，做產(chǎn)品這個事永遠少不了，所以選擇做產(chǎn)品可以說是前途無限！但產(chǎn)品這碗飯也不是所有人都能吃的，你必須要有產(chǎn)品人的特質(zhì)，那呢？以下幾點素質(zhì)尤為關鍵：
第一點，具備十足的好奇心。具備信息收集及整合的能力，遇到感興趣的問題，會打破砂鍋問到底，不斷的追根溯源，通過大量的渠道收集和調(diào)研自己想要的信息，從而一步一步的接近自己想要的答案。
第二點，具備一定的同理心。優(yōu)秀的產(chǎn)品人不能夠站在上帝視角臆測用戶心理，而是要學會換位思考，把自己當成小白和用戶去體驗和使用產(chǎn)品，從而發(fā)現(xiàn)更多問題。
第三點，具備深刻的洞察力。作為產(chǎn)品人要通過調(diào)研獲取到大量的信息后，然后要在這些信中找到最關鍵的點，通過在腦海中進行演繹推理，找到事物的本質(zhì)，從而做出正確的決策，以開發(fā)出正確的產(chǎn)品。
第四點，情商高溝通能力強。只要看看各大
招聘網(wǎng)站上的產(chǎn)品經(jīng)理、
產(chǎn)品總監(jiān)招聘信息我們就會發(fā)現(xiàn)，用人企業(yè)對應聘者的情商和溝通能力都有很高的要求，這是為什么呢？因為產(chǎn)品人本質(zhì)上也是個跟人打交到的工種，包括：老板、用戶、客戶，還包括市場、銷售、財務等業(yè)務部門，還有研發(fā)、測試、設計等項目負責人，如何能游刃有余的在這些角色中穿梭自如，并且清晰表達訴求及觀點，這些都需要卓越的情商和溝通能力。如果你情商低不會與人溝通，那選擇做產(chǎn)品是沒有前途的。
