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特殊工時工作制審核程序

一、審核依據：

《中華人民共和國勞動法》及原勞動部《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審核辦法》（勞部發[1994]503號）

二、審核程序：
　　（一）申報
　  1、用人單位提供《關于申請實行XXXX 工時工作制的報告》。

報告對市勞動和社會保障局。主要內容包括：用人單位基本情況、生產經營特點；部分崗位不能實行標準工時制度的具體原因，實行特殊工時制涉及的崗位、人數；實行特殊工時工作制員工的工作方式和休息方式；實行綜合計算工時工作制的，需要說明以周、月、季、半年或年為計算周期的理由。

2、填寫《武漢市用人單位特殊工時工作制審核表》。(不定時工作制、綜合計算工時工作制需分別填報)

“實行何種工時制度”欄：填寫“不定時工時制”或“按周、月、季、半年或年實行綜合計算工時制”。

“單位工會或職代會（職工大會）意見”欄：工會組織在征得實行特殊工時制的員工同意后簽署意見。沒有成立工會組織的，用人單位應通過職代會（或職工大會）在征得實行特殊工時制的員工同意后簽署意見。

3、出示用人單位營業執照副本、組織機構代碼證并提供復印件。（用人單位為外地公司分支機構或總公司在外地的，還應提供外地公司或總公司經當地勞動保障部門審核同意實行特殊工時制的批復）

（二）受理
　　申報材料由市勞動保障局一樓大廳服務窗口受理（地址：武漢市江漢區新華路25號偉業大廈中國武漢人力資源市場）。對符合實行特殊工時條件且提交申報材料齊全的用人單位，予以受理； 對不符合實行特殊工時制度條件的應當即說明不予受理的原因；對申報材料不齊全的應告知其補齊材料。

（三）審核

申報材料交局勞動工資處審核。
　　

三、審核收費：本項目不收費

　　四、審核時限：5個工作日